1、成立分公司可以把税收容在当地吗

关于在异地开设分机构的公司而言，需要根据税务机关颁布的有关规则进行属地化管理，具体体目前需在各分机构所在地进行税务登记及申报纳税工作。

依据国内现行《中华人民共和国税收征收管理法》中的第十五条与第十九条明确指出：各类企事业单位及其在异地设立的分支机构均是从事生产经营活动的纳税人，这类纳税人应当自觉遵照国家法律、行政法规与国务院财政、税务主管部门所规定的规范，依法定制相应的财务会计账务。

《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条

企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场合，个体工商户和从事生产、经营的事业单位自领取营业执照之日起30日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的状况，按期向税务机关通报。本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣交税款登记的范围和方法，由国务院规定。

2、成立分公司后需要办理劳动合同吗

分公司创建后，若需招聘职员，须依法进行劳动合同签订。作为总企业的分支，分公司拥有独立的用薪资格。劳动合同的签订不只明确了双方权益，保障了职员合法利益，同时也规范了企业的用工管理。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

打造劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已打造劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起打造。

3、成立侵占罪肯定合法占有吗

侵占罪得以成立的一般性条件，一般需要行为人为其侵犯行为之前，已合法地持有或控制了别人之财物。这里所说的“合法持有”是指依据法定程序、经由合同约定或得到权利者明确准许等合理、公证的方法而实质拥有物品、权利、资产或财富。当讨论到侵占罪时，假如行为人自始即以非法方法获得别人财物，那样他可能已经触有另一种罪行，譬如偷窃罪或打劫罪等等。

然而，只有在先行经过合法持有时，行为人才大概进阶到非法占有之故意阶段，并付诸实践侵占行为，此时才能满足侵占罪的构成要点。举例来讲，若甲将自己所属财物交给乙妥善保管，但乙却随后拒绝归还并公然据为己有，那样此乙的违法行为理论上将可能被断定为构成了侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的别人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他紧急情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将别人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，根据前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处置。

在设立分支机构时，税款需按当地税收政策缴纳。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第15条和第19条，企业及其在外地成立的分支机构均为纳税人，需依法打造健全的会计账簿体系，并在分支机构所在地注册税务机关，按期完成纳税申报。